为加快实施新时代人才城市战略，最高折扣专项住房州进一步推进人才租赁住房建设，可享努力解决青年人才阶段性住房困难，受年泉州结合实际情况，千套在中心城区（历城区、帮助丰泽区、年轻洛江区、人扎泉州开发区、根泉泉州台湾投资区），最高折扣专项住房州建设青年人才租赁住房试点，可享制定试点计划。受年该计划通过振兴市级安全商品房和经济适用房租赁资源，千套计划分两批提供1000套专项住房。帮助第一批500套将于本月底交付，年轻第二批500套预计将于9月底投入使用。人扎
覆盖多类人才群体。
根据计划，2025年5月16日以后首次来泉就业创业的各类人才（包括香港、澳门、台湾和外国人）均可申请。他们需要以自己、配偶和未成年子女的名义在中心城区无房，不享受其他住房政策。申请人应具有普通高等教育全日制大专以上学历、中级以上职称（专业技术资格）或国家高级工人以上职业资格（职业技能水平）。
同时，申请人应同时满足年龄要求：全日制研究生以上学历、副高级以上职称、高级技师职业资格人才，原则上年龄在40岁以下（含）；全日制本科学历、中级职称、技师职业资格人才，原则上年龄在35岁以下（含）；全日制大专学历、高级职业资格等人才，原则上年龄在30岁以下（含）。
阶梯式保障标准。
住房分配按人才水平进行四级分类。全日制博士、副高级职称人才一人一套房，面积原则上不超过70平方米；全日制硕士、高级技术人员一人一套房，面积原则上不超过60平方米；全日制本科、技术人员、中级职称人才一人一房，人均面积原则上不超过45平方米；全日制大专、高级工人原则上一人一房，人均面积原则上不超过35平方米。
已婚人才以家庭形式申请的，配偶符合四类（含四类）以上条件的，可以按原标准适当增加保障面积，原则上增加面积不得超过30平方米。超出保障面积标准的部分，按照同一地区同类型、同质量保障性租赁住房的租金水平收取租金。
数字应用程序。
在租金方面，首次来泉求职、实习的人才可分别享受一、三个月的免费经济适用房住宿。就业创业落地后，可享受“一免两减三保租”六年阶梯式租金优惠政策，即第一年免租，第二年和第三年按同一地区同类型、同质量保障性租赁住房租金的50%收取租金，第四年至第六年按同一地区同类型、同质量保障性租赁住房租金水平收取租金。
申请人可以通过“海丝泉州·人才港湾”网上申请平台，审核通过后选房，线下签约入住。申请人需提交身份证、学历证明和就业/创业证明，实习生还需提供人力资源和社会保障部备案的实习协议。((东南早报金融媒体记者) 许钹钹）。